افزایش مراقبتهای پرستاری با اجرای طرح بیمارستان الگو به گزارش هاریکا خبر , در بخش خبری سلامت ,به گزارش خبرگزاری هاریکا، عباس عبادی افزود: به منظور مدیریت چالشهای پیش رو در حوزه مراقبت پرستاری، ضروری است به بررسی و امکان سنجی اجرای راهکارهای جدید مبتنی بر شواهد پرداخته شود. وی با تاکید بر اینکه برخی […]
به گزارش هاریکا خبر , در بخش خبری سلامت ,به گزارش خبرگزاری هاریکا، عباس عبادی افزود: به منظور مدیریت چالشهای پیش رو در حوزه مراقبت پرستاری، ضروری است به بررسی و امکان سنجی اجرای راهکارهای جدید مبتنی بر شواهد پرداخته شود. وی با تاکید بر اینکه برخی چالشها نظیر کمبود نیروی پرستاری مشکل جهانی تلقی شده و بسیاری از کشورهای توسعه یافته به این کمبودها اذعان دارند، ادامه داد: معاونت پرستاری ضمن تلاش جهت مدیریت اینگونه مشکلات از طریق روشهای مستقیم، در صدد است تا با بهره گیری از تجربیات سایر کشورها، ارزیابیهای میدانی، نظرخواهی از صاحبنظران و ساز و کارهای مبتنی بر شواهد، راهکارهای غیر مستقیم را نیز مورد استفاده قرار دهد. عبادی افزود: در این راستا، طرح بیمارستانِ الگو که با هدف ارتقای کیفیت مراقبتهای پرستاری از سال گذشته شکل گرفت، در تلاش است تا با حذف فرآیندهای غیر مرتبط با شرح وظایف پرستاران، الکترونیک سازی ثبت و گزارش نویسی مراقبتهای پرستاری و تدوین دستورالعملهای بالینی مبتنی بر فرآیند پرستاری، زمان مراقبتهای مستقیم در بالین بیمار را افزایش داده و تا حد امکان، مداخلات غیر پرستاری را کاهش دهد. معاون پرستاری وزارت بهداشت بیان کرد: در طرح بیمارستانِ الگو که برگرفته از طرح بیمارستانهای مگنت (بیمارستانهایی با محیطهای کاری مبتنی بر تصمیم گیری غیرمتمرکز، استقلال، کنترل بر عملکرد، کفایت پرستار به لحاظ کیفی و کمی، مدیریت حمایتی، ارتباطات بین حرفهای اثربخش و توسعه حرفهای) است، ضمن کارسنجی مراقبتهای پرستاری در بخشهای مختلف، تلاش میشود تا برآورد دقیقی از میزان نیاز به کارکنان پرستاری صورت گیرد. عبادی ادامه داد: این اقدام میتواند از یک سو منجر به شناسایی فرآیندهایی شود که انجام آن خارج از شرح وظایف مصوب برای پرستاران است و از سوی دیگر، ضمن تفکیک وظایف ردههای مختلف، برآورد دقیقی از تعداد کارکنان پرستاری مورد نیاز برای فعالیتهای مختلف در بخشهای مختلف صورت خواهد گرفت. وی تصریح کرد: از آنجا که مدیران پرستاری خلاق و نوآور در طرح بیمارستان الگو، از ارکان اصلی محسوب میشوند، پودمان های آموزشی توسعه مهارتهای مدیریتی مدیران ردههای مختلف از تابستان سال ۱۴۰۱ با برگزاری چهار پودمان برای تمامی مدیران خدمات پرستاری و کارشناسان ستادی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی کشور آغاز شد و با برگزاری ۱۱ پودمان در تمامی کلان مناطق آمایشی (دو پودمان در کلان منطقه ۱۰) در پایان دی ماه سال جاری خاتمه یافت. عبادی با تاکید بر نقش ویژه مدیران خدمات پرستاری بیمارستانها، اضافه کرد: تمامی مدیران خدمات پرستاری بیمارستانهای وابسته به دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی کشور و حداقل یکی از سوپروایزرهای این بیمارستانها در این دورههای سه روزه شرکت کرده اند که تداوم آموزشها به شکل آبشاری برای تمام مدیران ردههای دیگر در دست برنامه ریزی است. امیدوارم خبر افزایش مراقبتهای پرستاری با اجرای طرح بیمارستان الگو براتون مفید بوده باشه
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.
Telegram views bot
تجارتخانه آراد برندینگ
وام با چک
تعمیرگاه گیربکس اتوماتیک
خرید جم فری فایر ارزان
اینفینیتی
بروکر آلپاری
نمایندگی دوو در ورامین
تعمیر گیربکس چینی
سوله دست دوم
تعمیر گیربکس لیفان
آژانس دیجیتال مارکتینگ
جعبه سازی
بهترین صرافی
کانال سیگنال ارز دیجیتال
دانلود جدیدترین آهنگهای روز
برداشت از بینگ ایکس
خرید کاور آیپد
تشک بادی ماشین
دوربین سیمکارتی
خرید لایک و فالوور
قیمت فنس
خرید قهوه اینترنتی
تشک طبی
مواد شوینده نانوسان
کنترل تردد
آموزش باریستا
تلویزیون شهری قیمت
درمان فشار خون
جدیدترین یخچال دوقلوی ال جی/یخچال دوقلو ال جی 411-414
Friday, 3 May , 2024