طالبزاده بزرگتر از میزهای مدیریتی بود/ ثلمهای که جبران نمیشود به گزارش کانال خبری ایران در کانال مجله هنری طالبزاده بزرگتر از میزهای مدیریتی بود/ ثلمهای که جبران نمیشود مهدی جوادی مدیر عامل بنیاد فارابی در گفتگو با خبرنگار هاریکا با اشاره به خلاء حضور زندهیاد نادر طالبزاده بیان کرد: یکی از خصیصههای مهم حاج […]
به گزارش کانال خبری ایران در کانال مجله هنری طالبزاده بزرگتر از میزهای مدیریتی بود/ ثلمهای که جبران نمیشود مهدی جوادی مدیر عامل بنیاد فارابی در گفتگو با خبرنگار هاریکا با اشاره به خلاء حضور زندهیاد نادر طالبزاده بیان کرد: یکی از خصیصههای مهم حاج نادر طالبزاده بیش از اینکه از اهل رسانه یا از فعالان فرهنگی باشد این است که یک استاد یا معلم دلسوز بود. وی اضافه کرد: خیلی از هم نسلیهای من که بخشی از فضای رسانه را در سایه کمکها و راهنماییهای نادر طالب زاده زیست کردهاند این را به خوبی حس کردهاند که او چه مقدار به فعالان هم نسل ما دلسوز بود و با آنها همراه و همقدم میشد. مدیرعامل بنیاد فارابی تصریح کرد: زنده یاد طالب زاده در تمام طول مسیری که جوانان کاری انجام میدادند، فیلم یا مستندی میساختند، داعیه دارانه مثل یک مشاور، دوست و همراه، کنار آنها قرار میگرفت و موجب رشد و بالندگی شان میشد. وی ادامه داد: بزرگترین خصیصه او این بود که یک سرمایه انسانی را پس از خودش ایجاد کرد که این سرمایه انسانی رویش فضای رسانهای ما در جبهه فرهنگی انقلاب خواهد شد. شاید مهمترین دستاورد نادر طالب زاده غیر از آثاری که تولید کرده است همین سرمایه انسانی است که به یادگار گذاشته است. جوادی در بخش دیگری گفت: بعید میدانم به این سادگیها ثلمهای که با درگذشت او ایجاد شده جبران شود و بتوانیم فرد دلسوز و استاد کاربلدی برای نسل جوان فضای رسانهمان پیدا کنیم. مدیرعامل بنیاد فارابی درباره نبود طالبزاده در بخشهای مدیریتی و خلا مدیران فرهنگی کاربلد تاکید کرد: امثال نادر طالبزاده بزرگتر از میزهای مدیریتی بودند. ملزومات و اقتضائات اداره یک سازمان و مدیریت اینقدر موضوعات را تنگ میکند و درگیر موضوعات جاری میشود که امثال او خیلی بزرگتر از این هستند که خود را درگیر این ساختارها و محدودیتها کنند. وی اضافه کرد: حاج نادر طالبزاده مقطعی در سازمان سینمایی، حوزه هنری، مقطعی در خود فارابی و همچنین در صداوسیما مسئولیت داشته است اما شاید یکی از علتهایی که او خیلی در موقعیتهای مدیریتی حضور مستمری نداشته این است که فراتر از دوران مسئولیتش و ابزار کاری که در اختیارش بوده است، خود ایشان هم به مثابه یک نهاد و سازمان کار میکرد و حتی دستاوردش بیش از خیلی از این سازمانها و ساختارهای فرهنگی بوده است. جوادی درباره آخرین تعامل و مشورت خود با زندهیاد طالبزاده هم گفت: آخرین مشورتی که داشتیم قبل از همین کسالت اخیر ایشان و در سال جاری بود. بنا داشتیم طرح تحولی را در بنیاد سینمایی فارابی پیش ببریم و میخواستیم از او کمک بگیریم که احوالاتش ما را از حضور ایشان محروم کرد و البته راهنماییهایی به صورت تلفنی داشتند. امیدوارم براتون خبر طالبزاده بزرگتر از میزهای مدیریتی بود/ ثلمهای که جبران نمیشود براتون مفید بوده باشه
2022-05-06 14:10:22
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.
شیرگازی سارا
پرگابالین
سوفا مبل
خرید قهوه اینترنتی
خرید کاور آیپد
دریل مگنت
سامانه ارسال پیامک
انواع قطعاتsmd
فروش انواع کانکتور
وام با چک
safahanservice.com
سفارش غذا
هدیه شب یلدا
لوازم یدکی خودروهای خارجی
اینفینیتی
تشک طبی
طلا گشت
عجم گشت
ساختمان سلامت
هاریکا ایده
اخبار روز ایران
Wednesday, 15 January , 2025