دستورالعمل بازنشستگی سال ۱۴۰۱ الف) شرایط بازنشستگی ۱- دستورالعمل بازنشستگی سال ۱۴۰۱ کلیه کارکنان اداری ، آموزشی و پرورشی و همچنین مدیران و معاونین مدارس که دارای ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه خدمت یا بیشتر هستند ، مطابق بند الف ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری ، به احترام پایان بازنشستگی انجام می شوند. از […]
الف) شرایط بازنشستگی
1- دستورالعمل بازنشستگی سال 1401 کلیه کارکنان اداری ، آموزشی و پرورشی و همچنین مدیران و معاونین مدارس که دارای 30 یا 35 سال سابقه خدمت یا بیشتر هستند ، مطابق بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری ، به احترام پایان بازنشستگی انجام می شوند. از 30 یا 35 سال خدمت. بودن.
تبصره 1: ادامه خدمت کارکنان نیروهای آموزشی ، آموزشی و خدماتی به درخواست شخص و نیازهای منطقه و تصویب کار گروه توسعه مدیریت استان تا پایان سالهای 1401-1400 سال تحصیلی ، رعایت سایر معیارها بلامانع است. (ارائه درخواست این شرکا قبل از پایان 30 سال اجباری است)
تبصره 2: رعایت الزامات ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی 1402-1401 در مراحل بازنشستگی ضروری است.
2- مطابق بند ب ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری ، کارمندان مرد با حداقل 25 سال سابقه کار و حداقل 60 سال سن و کارمندان زن با حداقل 25 سال سابقه ، صرف نظر از سن ، می توانند تقاضا کنند بازنشستگی در زمان مقرر لیسانس امور اداری و سازمان (استخدام منطقه ای). در صورت موافقت منطقه و تأیید کارگروه توسعه مدیریت استان ، حقوق بازنشستگی و پاداش این همکاران براساس سنوات خدمت واقعی تاسیس می شود و طبق مقررات مالی قابل پرداخت است.
توجه: شرط سنی برای مردان 5 سال (حداقل 55 سال) برای جانبازان است.
3- بازنشستگی با سنوات فیض جانبازان و فرزندان و همسران ارجمند شهدا منوط به تأمین اعتبار خواهد بود. رعایت مفاد بخشنامه شماره 2400/18601/55 – 9/6/99 درمورد درخواست این عزیزان الزامی است.
تبصره 1: مزایای ایثارگران محترم از مزایای بازنشستگی ایثارگران (آخرین حکم زمان اشتغال منوط به پرداخت کسورات و سنوات موافقت است. سال خدمت و 50 سال سن ، برای دریافت مجوز و پرداخت کسر سالهای لطف ، آن را به اداره منابع انسانی و امور اداری استان ارسال کنید.
تبصره 2: ایثارگران بالای 50 سال طبق بند یک ماده واحده قانون بازنشستگی ایثارگران مشمول بازنشستگی می شوند. به عبارت دیگر ، آنها فقط سنوات موهبت دریافت می کنند و حقوق بازنشستگی آنها نیز مانند افراد عادی با میانگین دو سال گذشته محاسبه می شود. و محاسبه پاداش پایان خدمت آنها بر اساس سنوات خدمت و حقوق و مزایا از آخرین حکم استخدام کسر می شود.
دیدگاه بسته شده است.
انواع قطعاتsmd
فروش انواع کانکتور
وام با چک
safahanservice.com
سفارش غذا
خرید قسطی موتور
آموزش تعمیرات مک بوک
Buy telegram members
خرید سمعک
هدیه شب یلدا
لوازم یدکی خودروهای خارجی
کانال سیگنال ارز دیجیتال
سوکت لیفتراکی
میز جلو مبلی مدرن
تجارتخانه آراد برندینگ
اینفینیتی
خرید کاور آیپد
خرید قهوه اینترنتی
تشک طبی
طلا گشت
عجم گشت
ساختمان سلامت
هاریکا ایده
اخبار روز ایران
Monday, 11 November , 2024